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市场总监(总部思维潜力托管实验学校运营部) 给HR留言

工作地点: 山东省日照市东港区 职位月薪: 4K-5K [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 本科
年龄要求: 不限 工作经验: 不限
招聘方式: 全职 刷新日期: 昨天
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岗位职责:
01,负责进行集团市场战略规划,制定集团的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
02,组织和监督实施年度市场推广计划;
03,进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为集团决策提供依据;
04,制定集团整体公关策略及?;氐挠Χ源?;
05,建立完善市场部工作流程以及制度规范;
06制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
07,管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。?
岗位要求:
01,市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
02,五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有相关行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
03,具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
04,具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
05,具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
【工作时间公告】
每天八小时工作制(08:00-18:00),中午12:00-14:00休息时间,特殊节假日有调休假,具体假日详见各单位各部门《学年度公休日》之规定(个别单位部分岗位工作时间及公休日不做具体规定)。

薪酬待遇公告:
每月18日-20日财务统一拨款发放上月工资(带薪休假、带薪公旅、带薪定期开展业务水平拓研活动),正式期后待遇:“3500+”【涵括:1,潜能工资(零点开发工资)+2,基础工资+3,岗位工资+4,工龄工资+5,绩效工资+6,福利待遇+7,项目奖金),详情见宏仁培优董事会之《宏仁培优校建管理薪职分析报告》);第一个月学习期实行5天+4周计划,前5天无薪水,后4周(全勤)享有有基本生活补助1550元(不参与行政部基础工资考核);5+4模式考核通过,第二月开始,全勤享有基础工资全款1550元+绩效工资(正式参与行政部基础工资考核)。最终解释权归宏培优所有】。


晋升机制:
联系人:总部实验学校 职务:人事主管 所在部门:集团办公室人力资源中心
联系电话:
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