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外贸业务员 给HR留言

工作地点: 山东省济南市 职位月薪: 5K-10K [参考工资]
招聘人数: 6~10人 最低学历: 本科
年龄要求: 20-35岁 工作经验: 不限
招聘方式: 全职 刷新日期: 昨天
职位诱惑:
高晋升
前瞻行业
阳光团队
氛围融洽
大平台
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岗位职责:
1、负责产品的外贸平台推广与对外业务,执行贸易规程,开拓市??;
2、负责联系客户、报价,签订合同以及出口跟踪;
3、国外客户的拓展与维护;
4、业务相关资料的整理和归档;
5、相关业务工作的汇报。
岗位要求:
1、本科及以上学历,国际贸易、英语、市场营销类、机械工程等相关专业,优秀人才可放宽专业限制;
2、英语四级及以上即可,口语较为流利(优秀者条件放宽);
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;
4、性格开朗,有良好的团队协作精神,沟通表达能力强。
议;
公司政策
1、试用期6个月,试用期满,考核合格,办理正式录用手续。
2、工作1年内大学生薪酬待遇不断提高,工作满1年后执行行政职级职等薪酬标准,每年薪酬待遇逐级晋升。
3、休息休假:公司每月实行26天工作制,每周休假一天。享受婚嫁、丧假、产假、探亲假,按照国家法定节假日执行休假制度。
4、公司建立玫德大学,为公司员工提供各类培训提升机会。分不同层级、不同职能全年开展管理培训、外出参观学习、团队拓展训练,提供职业生涯晋升通道。
5、公司每个厂区均配备员工餐厅、洗澡间,设有大学生公寓和单身宿舍。
6、帮助办理党员关系、户籍转移、档案关系、宿舍安置等服务。
学生优惠
1、学生类股权激励政策:
(1)基础类股权激励标准:统一配置3000元。
(2)区域类股权激励标准:城区厂区(总厂、平阴分厂、科技园、迈克阀门)给予1000元、孔村孝直分厂给予2000元的类股权。
(3)学历激励标准:本部、城区厂区大专、本科、硕士及博士依次给予1000元、3000元、4000元、5000元的类股权激励;孔村、孝直分厂依次给予1000元、4000元、5000元、6000元的类股权激励;以员工最高全日制学历为依据,累计享受6年。
(4)院校激励标准:最高全日制学历院校为211或985且专业对口的,由人力资源部总监确认后,本科另增加1万元、硕士另增加2万元、博士另增加5万元,累计享受6年。
(5)司龄激励标准:工龄2年以内的给予1000元;3-4年的给予2000元;5-8年的给予3000元;9年及以上的给予4000元的类股权激励;员工司龄为员工最近一次进入的连续工龄,不足一年的按1年计算;以11月30日为计算截止日期,每年1月份认购时调整一次。
(6)销售、技术类岗位类股权激励范围和标准:包括销售部门、研发部门、自动化部、技改办、信息中心等岗位的一线销售、技术类岗位,另给予4000元的类股权。
2、职称有奖励。
一次性奖励:高级职称一次性奖励2万元,中级职称一次性奖励1万元。每月奖励:高级职称奖励600-1000元不等,中级职称奖励200-600元不等,初级职称奖励30-100元不等。
3、创新项目奖励。
公司为鼓励员工积极创新,设创新奖励,凡创新项目申报成功均可享受创新现金奖励;
4、购房有优惠。
凡公司旗下房地产公司(德天公司)开盘的小区住房,均可享受内部团购优惠价格以及公司内部的借款政策。
5、被公司提拔至干部岗位的大学生,还可同时享受干部动态风险股。

晋升机制:
联系人:程先生 职务: 所在部门:
联系电话:
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性质:私营企业

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