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招生就业部部长 给HR留言

工作地点: 山东省东营市东营区 职位月薪: 8K-15K(可面议) [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 大专
年龄要求: 27-40岁 工作经验: 3~5年
招聘方式: 全职 刷新日期: 2018-11-28
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岗位职责:
制度建设:
1.建立并完善招生就业相关制度及流程,并根据需要进行及时调整、修改;
2.制定招生与就业计划。
市场调研:
1.组织做好本省生源调查与分析;
2.加强与本省中职院校的洽谈与沟通,做好中职类院校经营模式调研,探索中职联办院校创新模式,促成中职联办院校的合作。
招生计划:1.根据市场调研情况,制定年度招生计划。
招生宣传:1.牵头做好对外招生咨询和招生宣传工作,编印和寄发相关宣传材料,举办招生宣传活动,接待考生、家长及其他社会人士咨询;
2.做好招生宣传模式的创新探索,充分利用新媒体、网络宣传,制造轰动效应。
招生管理方面:
1.牵头做好与大学院招生就业处的交通沟通,及时了解学院有关招生管理的实时政策,及时组织传达落实到位;
2.牵头做好航空学院计划内普通高职、普通中职、成教的招生工作;
3. 牵头做好招生简章的材料组织、印制及招生文件、录取名单等相关资料的清理、归档、新生档案汇总及移交;
4.做好本地招生渠道的开发和维护,媒体公关;
5.做好年度招生工作总结;
6.牵头做好招生网络平台的维护管理工作;
7.组织召开招生工作例会,总结部署工作,交流情况,沟通信息;
8.牵头做好招生工作数据的统计、汇总、分析,不断研判市场形式,总结经验;
9.做好招生面试结果的审核把关。
就业管理方面:
1.做好就业工作调研,为航空学院决策提供建议和依据;
2.牵头做好对毕业生进行就业教育、就业指导、就业推荐,建立校内毕业生就业指导网络;搞好毕业生就业跟踪调查工作;
3.加强与用人单位的沟通,建立用人单位需求信息档案,召开校内外供需双方见面会、招聘会、洽谈会,发布用人单位需求信息;
4.加强对毕业生的服务工作指导,掌握毕业生的需求,及时为毕业生和用人单位办理各种手续;
5.做好就业工作总结,不断研判就业市场形式,总结经验。
岗位要求:
1.学历:大专以上学历;
2.年龄:27-40岁之间;
工作经验:有5年以上招生管理工作经验,能够独当一面,善于应对紧急突发状况,有良好的组织能力、沟通协调能力,较强的抗压能力。
联系人:杨女士 职务: 所在部门:
联系电话:
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